TyDiQA1.0

The Typologically Different Question Answering Dataset

Predictions

Scores

إدارة الموارد البشرية

The Typologically Different Question Answering Dataset

إدارة الموارد البشرية هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية. وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، التدريب، التقييم ومكافئة الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من الإمتثال بقوانين العمل. في حالات يكون الموظفين راغبين في إجراء مفاوضات جماعية، إدارة الموارد البشرية يكون دورها التواصل المبدئي مع ممثلي الموظفين (في العادة إتحادات العمال).

ما هي إدارة الموارد البشرية؟

  • Ground Truth Answers: إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشريةإدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشريةإدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية

  • Prediction: